Mesai hesaplama
Giriş, çıkış, ara dinlenmesi, puantaj
- İşyerinde geçen süre
- 9:00 (08:30 – 17:30)
- Mola
- 60 dk
- Asgari ara dinlenmesi (md. 68)
- 60 dk · uygun
- Gece çalışması (20.00–06.00)
- 0:00
Hesaplama esası: 4857 sayılı İş Kanunu: haftalık 45 saat (md. 63), ara dinlenmesi (md. 68), gece çalışması 20.00–06.00 (md. 69) · Güncelleme 21 Eki 2026
Giriş ve çıkış saatini ve molanızı yazın. Günlük çalışma sürenizi saat ve ondalık olarak hesaplar, İş Kanunu md. 68’deki ara dinlenmesinin yeterli olup olmadığını ve gece çalışması saatlerini gösterir.
Mesai hesaplama nasıl kullanılır
- Giriş ve çıkış saatini yazıp Enter’a basın (0830, 8:30 veya 18).
- Molayı dakika olarak yazın.
- Çalışma süresini, gece saatlerini ve ara dinlenmesi kontrolünü okuyun.
Günlük çalışma süresi nasıl hesaplanır
Çalışma süresi = çıkış − giriş − mola. 08:30–18:00 ve 1 saat mola: 8 saat 30 dakika (8,50 ondalık). Ara dinlenmesi çalışma süresinden sayılmaz.
Ara dinlenmesi süreleri (İş Kanunu md. 68)
| Günlük çalışma | En az ara dinlenmesi |
|---|---|
| 4 saat veya daha kısa | 15 dakika |
| 4 – 7,5 saat | 30 dakika |
| 7,5 saatten fazla | 60 dakika |
Gece çalışması
Saat 20.00’den 06.00’ya kadar olan dönem gece sayılır ve gece çalışması 7,5 saati geçemez (md. 69). Örneğin 20:00–06:00 vardiyasının 10 saat kadarı gece çalışmasıdır. Gece zammı kanunda yoktur; toplu sözleşme veya iş sözleşmesine bağlıdır.
İlgili rehberler
Sık sorulan sorular
Günde en fazla kaç saat çalışılır?
Günlük çalışma süresi 11 saati geçemez. Haftalık normal süre 45 saattir.
Mola mesaiye dahil mi?
Hayır, ara dinlenmesi çalışma süresinden sayılmaz.
Haftalık mesai nasıl toplanır?
Her günü puantaj tablosuna girin; hafta toplamını ve 45 saati aşan fazla mesaiyi gösterir.
Diğer saat hesaplamaları
Sonuçlar girdiğiniz saatlerle yapılan hesaplamadır. Tutarlar brüttür; size ne ödeneceğini iş sözleşmeniz, toplu sözleşme ve İş Kanunu belirler.