Ewidencja czasu pracy – kalkulator
Wejście, wyjście, przerwy, ewidencja
- Godziny normalne
- 40:00 (40,00)
- Nadgodziny +50 %
- 0:00 (0,00)
Podstawa obliczeń: Kodeks pracy: 8 h na dobę i przeciętnie 40 h w tygodniu (art. 129), przerwa 15 min przy co najmniej 6 h (art. 134) · Aktualizacja 21 paź 2026
Tygodniowa karta czasu pracy: wpisz godziny dla każdego dnia, a kalkulator zsumuje czas, rozdzieli godziny normalne i nadgodziny (ponad 8 h na dobę +50%, ponad 40 h w tygodniu +100%) i policzy wynagrodzenie.
Jak korzystać: Ewidencja czasu pracy
- Wpisz wejście i wyjście dla każdego dnia (np. 7, 15). Enter przechodzi do następnego pola.
- Wpisz przerwę niewliczaną do czasu pracy (np. obiadową); 15 minut z art. 134 zostaw wliczone.
- Podaj stawkę godzinową, aby zobaczyć wynagrodzenie brutto. Wydrukuj tydzień przyciskiem Drukuj / PDF.
Nadgodziny w ewidencji czasu pracy
Pięć dni po 10 godzin: 40:00 h normalnych i 10:00 h nadgodzin dobowych z dodatkiem 50%. Sześć dni po 8 godzin: dobowo wszystko w normie, ale 8:00 h przekracza przeciętną tygodniową normę i dostaje dodatek 100%.
Przy stawce 40,00 zł: 5 × 10 h = 2200,00 zł, 6 × 8 h = 2240,00 zł brutto.
Co musi zawierać ewidencja czasu pracy
- Pracę w poszczególnych dobach, w tym w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych (§ 6 rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej).
- Dni wolne, dyżury, urlopy i zwolnienia.
- Pracodawca przechowuje ewidencję przez 3 lata.
Powiązane poradniki
Najczęstsze pytania
Kiedy nadgodziny mają dodatek 100%?
Za pracę w nocy, w niedziele i święta (gdy to nie są dni pracy według rozkładu), w dniu wolnym za niedzielę lub święto oraz za przekroczenie przeciętnej tygodniowej normy. W pozostałych przypadkach dodatek wynosi 50%.
Czy mogę wydrukować ewidencję?
Tak, przycisk Drukuj / PDF drukuje tylko tabelę.
Inne kalkulatory czasu
Wyniki to obliczenia z wpisanych godzin. Kwoty są brutto; o tym, co Ci przysługuje, decydują umowa, regulamin pracy i Kodeks pracy.