2026년 최저시급과 월급
2026년 1월 1일부터 최저시급은 10,320원입니다. 주 40시간(월 209시간) 기준 월급은 2,156,880원입니다.
최저시급 변화
| 연도 | 시급 | 월급 (209시간) | 인상액 |
|---|---|---|---|
| 2025년 | 10,030원 | 2,096,270원 | — |
| 2026년 | 10,320원 | 2,156,880원 | +290원 |
근무시간별 주휴수당·월급 (2026 최저시급)
| 주 근무시간 | 주휴수당 (1주) | 월 환산 시간 | 월급 (주휴 포함) |
|---|---|---|---|
| 10시간 | 0원 | 43.5시간 | 448,920원 |
| 15시간 | 30,960원 | 78.2시간 | 807,024원 |
| 20시간 | 41,280원 | 104.3시간 | 1,076,376원 |
| 25시간 | 51,600원 | 130.4시간 | 1,345,728원 |
| 30시간 | 61,920원 | 156.4시간 | 1,614,048원 |
| 35시간 | 72,240원 | 182.5시간 | 1,883,400원 |
| 40시간 | 82,560원 | 209시간 | 2,156,880원 |
주 15시간 미만이면 주휴수당이 없어서 월급이 크게 줄어듭니다. 주휴수당 계산 공식은 (주 근무시간 ÷ 40) × 8 × 시급입니다.
주휴수당 (1주)41,280원주휴시간 4시간 × 10,320원
- 주급 (주휴수당 포함)
- 247,680원
- 월 환산 시간
- 104.3시간
- 월급 (주휴수당 포함)
- 1,076,376원
- 연봉 환산
- 12,916,512원
- 주휴수당 없을 때 월급
- 896,980원
최저임금 위반인지 확인하는 법
월급을 209로 나눠 10,320원보다 낮으면 최저임금 위반일 수 있습니다. 식대·교통비 등 일부 복리후생비는 계산 방법이 다르니, 정확한 판단은 고용노동부 상담(☎1350)을 이용하세요. 월급과 시급 변환은 시급 계산기에서 할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
2026년 최저시급은 얼마인가요?
10,320원입니다.
2026년 최저임금 월급은?
주 40시간 기준 2,156,880원입니다 (주휴수당 포함 209시간).
수습기간에도 최저임금을 받나요?
1년 이상 계약한 수습 근로자는 3개월까지 최저임금의 90%를 받을 수 있지만, 단순노무직은 감액할 수 없습니다.