Días de vacaciones por ley en México
Desde la reforma de 2023 ("vacaciones dignas"), el primer año de trabajo da 12 días de vacaciones pagadas, que suben 2 días por año hasta 20 en el quinto, y después 2 días más cada 5 años (art. 76 LFT).
Tabla de vacaciones por antigüedad
| Años de servicio | Días de vacaciones | Prima vacacional 25% ($400.00/día) |
|---|---|---|
| 1 | 12 días | $1,200.00 |
| 2 | 14 días | $1,400.00 |
| 3 | 16 días | $1,600.00 |
| 4 | 18 días | $1,800.00 |
| 5 | 20 días | $2,000.00 |
| 6 a 10 | 22 días | $2,200.00 |
| 11 a 15 | 24 días | $2,400.00 |
| 16 a 20 | 26 días | $2,600.00 |
| 21 a 25 | 28 días | $2,800.00 |
| 26 a 30 | 30 días | $3,000.00 |
Prima vacacional
Además del salario de los días de vacaciones, recibes una prima de al menos el 25% de ese salario (art. 80). Con 12 días a $400.00: vacaciones $4,800.00 + prima $1,200.00.
Cómo se toman
- Al menos 12 días deben ser continuos; el resto puedes distribuirlo como acuerdes con tu patrón.
- Se deben dar dentro de los 6 meses siguientes a cumplir el año de servicio.
- Las vacaciones no se pueden cambiar por dinero, salvo al terminar la relación de trabajo (en el finiquito).
Cuenta tus años de servicio con la calculadora de días y el valor de tus días con la calculadora de sueldo.
Nueva fecha—
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones tengo el primer año?
12 días.
¿Cuántas vacaciones tengo a los 6 años?
22 días (de 6 a 10 años de servicio).
¿La prima vacacional es obligatoria?
Sí, al menos el 25% del salario de los días de vacaciones.